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株式会社トラストシップ 採用情報

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インタビュー・Q&A

宅配ドライバー1

1、あなたが、この仕事を選んだきっかけは何ですか?

この仕事に就く前に、商品を持って配達中の方とすれ違い、 元気に挨拶してくれたんです。イキイキと仕事をしているのが 印象的でそんな人達に囲まれた環境で働きたいと思ったのが キッカケとなりました。(1.5tドライバー)

宅配ドライバー2 宅配ドライバー2_2

2、仕事のやりがい

笑顔で元気なあいさつを意識しています。配達をした時、 組合員さんから「届けてくれてありがとう」や 「配達頑張ってね」と言われるとやりがいを強く感じ この生協のお届けの仕事の良さを実感できます。 (1.5tドライバー)

この仕事をして、ご高齢者の方は日々寂しい思いを されていることを感じました、お弁当を配達する仕事を 通して暮らしのお役立ちが出来ていると実感し、 やりがいを感じます。(軽車両ドライバー)

宅配ドライバー3

3、仕事場の同僚、先輩についてはどうですか?うれしかった事など

仕事が不慣れな為、遅くセンターへ帰って来たとき、 先輩方が当たり前のように私の作業の手伝いをしてくれ ました。早く帰りたいはずなのに自分の事だけでなく 全員が早めに帰れるように協力しあっている先輩が 私の周りに多くいます。

宅配ドライバー4

4、組合員さんとの事(配達中やコミュニケーションなどから)で、うれしかった事

商品をお届けした方から「やりがいのある仕事だし 楽しいと思うから頑張りな」と言われたことです。 お客さんからエールを貰う事は今まであまりなく、 これからもお届けする事が楽しく思える瞬間でした。 自分が役に立っている感じがとてもうれしいです。(1.5tドライバー)

商品をお届けして、こんなに多くの「ありがとう」を 言っていただけるなんて思いもしませんでした。 「あなたが、担当者で本当に嬉しいわ。ありがとう♪」 という声や、感謝のお手紙を頂いた時は本当に 嬉しく思います。(軽車両ドライバー)

宅配ドライバー5

5、運転について学んだ事、意識している事

入社すると個別での安全運転の研修を受けたり、 安全運転確認ポイントを指差し呼称で確認したりと本当に安全に 対して意識していると実感しました。プライベートでも より安全運転へ意識が高まりました。

ドライバー経験がはじめてでも大丈夫ですか?

入社社員の多くの方が未経験で入社されています。教育・引継を約2ヶ月間行い安心して一人で
配達できるようしっかりサポートします。(1.5tドライバー)
*軽車両を使用したパートアルバイトドライバーも同じくほとんどの方が配達業務が未経験です。
約1ヶ月間の業務教育・引継期間がありますので安心して就業しています。

どのようにしたら正社員試採用から正社員本採用になれますか?
(1.5tドライバーの場合)

入社後、2~3ヶ月間は、試採用期間として運転や業務の習熟状況を確認(OJTチェック)しながら引継を行います。単独で業務全般を行えるかの「見極めチェック」を経て正社員本採用へとなります。

昇格や昇給がありますか?

本人のがんばりを、毎年行う面談を経て評価します(人事考課制度)そこから賞与や昇給等に反映をします。

福利厚生はどのようなものがありますか?

社会保険の完備はもとより、貸与品として制服・防寒具・作業靴・携帯・腰痛防止ベルト、雨具・・・
などがあります。(雇用形態により異なる)

どのような研修がありますか?

入社後は、様々な研修を予定しています。
運転の研修や、業務の研修。利用者(組合員さん)とのコミュニケーションを学ぶ研修があります。

配達同乗ってどのような仕事ですか?

宅配業務車両に同乗・同行し、配達員(社員)の配達業務の補助やその他、
配達業務に付随する業務(片付け、清掃)を行います。運転はしません。
また、配送員が配達先への対応中で不在の場合は車両にて待機・留守番や助手席に乗る事から運転の助手として
安全確認の補助なども行います。

事業説明

コープみらい(千葉・東京・埼玉地域)・コープながの・コープにいがた・コープぐんまの生協商品を配達する宅配事業(コープデリ)です。※利用者・配達先は生協に加入している「組合員さん」です。

事業内容

1.ウィークリー宅配:正社員

1.5tトラックを使用し、個人宅や、配達時に組合員さんが集まるグループへ、食品や日用生活雑貨などの生協商品をお届けする仕事です。
配達の際に組合員さんとの対応を通しておすすめ商品のご案内や、新規生協組合員さんの開拓も行っております。

2.デイリー宅配:パート・アルバイト社員

軽車両を使用し、組合員さん宅へ生協のお弁当や食品をお届けする仕事です。
商品の受け渡しを通して組合員さんの暮らしをサポートします。

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